.jpg)
BekasiUpdate.id - RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid (RSUD CAM) terus berkomitmen untuk menghadirkan pelayanan terbaik bagi warga masyarakat. Salah satu aspek yang harus dipenuhi dalam penyelenggaraan pelayanan adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan professional dalam bidangnya.
Guna memenuhi kriteria pegawai yang professional, RSUD CAM menghadirkan sebuah sistim aplikasi yang memudahkan para personalia dalam penentuan penempatan pegawai sesuai dengan minat dan kemampuannya melalui AI Talent Management.
Peluncuran sistem aplikasi tersebut dihadiri langsung oleh Pj. Wali Kota Bekasi, Gani Muhamad dan motivator dari ESQ Ary Ginanjar.
Direktur RSUD CAM, dr. Kusnanto Saidi mengatakan, sistim aplikasi ini sudah melalui tahap uji reliabilitas dan uji validitas.
"Semata-mata diterapkan untuk terus membenahi sistem pelayanan RSUD CAM dan meningkatkan kualitas pegawai untuk jadi lebih baik, sehingga hal tersebut akan menjadi warisan yang baik dan berguna bagi RSUD CAM ke depannya,” tuturnya.
Pj. Wali Kota Bekasi, Gani Muhamad menyambut baik kehadiran AI Talent Management di lingkungan RSUD CAM. Dirinya sangat mengapresiasi ide kreatif dari pimpinan, jajaran, dan seluruh pihak yang terlibat hingga akhirnya sistim aplikasi tersebut dapat diimplementasikan.
.jpg)
“Sebuah inovasi mutakhir yang tentu sangat kreatif dan tentu bermanfaat bagi efisiensi pelayanan di RSUD CAM dan efektifitas penempatan SDM yang sesuai dengan keahliannya, sehingga sistim ini dianggap mampu untuk meminimalisir human error,” ucap Gani Muhamad.
Gani Muhamad berharap, agar OPD sistem aplikasi ini dapat terus digunakan di RSUD CAM. "Siapapun pemimpinnya, rekan-rekan penerus di RSUD CAM, harus dapat mempertahankan program-program yang baik dan bahkan, syukur-syukur pemimpin yang akan datang bisa turut serta menerapkan sistem ini,” tutupnya.
